Кадровый аудит

Кадровый аудит

Как известно, кадры — один из основных капиталов любой компании. Поэтому, независимо от того, какой деятельностью вы занимаетесь, эффективность бизнеса зависит от слаженной работы кадров.

Кадровый аудит — услуга, которой пользуются многие компании. Она позволяет выявить недостатки и проверить:

  • соблюдение трудового законодательства;
  • правильность начисления заработной платы и, соответственно, налогов;
  • соблюдение пенсионного законодательства;
  • скрытые кадровых резервов и качество подбора персонала;
  • уровень кадрового администрирования;
  • соблюдение законодательства в сфере социальной защиты;
  • достоверность подготовки информации, согласно которой производится расчет заработной платы;
  • уровень оптимизации и эффективности работы кадров.

Наши преимущества в аудите кадров

Значительный опыт

Мы работаем на рынке аудиторских услуг с 1995 года, постоянно совершенствуемся, изучаем изменения в законах и опыт коллег.

Оптимальные решения

Независимые объективные эксперты сумеют выявить в вашем кадровом учете недочеты и неэффективные решения и помогут исправить ситуацию.

Эффективность

Мы помогаем выбрать методы оптимизации налогового и кадрового учета, автоматизировать работу с кадрами и документооборот.

Надежность

Гарантия высокого качества предоставляемых услуг, объективности и конфиденциальности для вашего бизнеса.

Услуга кадрового аудита включает:

  • анализ имеющейся документации по учету кадров у предприятия-заказчика;
  • анализ административно-регистрационной документации;
  • анализ личных документов сотрудников;
  • анализ кадрового резерва;
  • разработку выводов, рекомендаций по повышению эффективности работы компании и использования возможностей скрытого кадрового резерва компании для принятия оптимизированных решений.

Вы получите максимально подробный анализ существующей ситуации и помощь в поиске решений.

Подготовительный этап: знакомство с компанией-заказчиком, обсуждение объемов работы; определение сроков.

Анализ документации, методов работы с кадрами, налоговой и других видов отчетности, связанной с кадровым учетом.

Описание выявленных проблем и недочетов, рекомендации по внесению изменений в начисление заработной платы и оптимизации налогов, совершенствование работы отдела кадров, автоматизации.

После завершения аудита специалист пояснит руководству компании-заказчика и специалистам по кадрам важные рекомендации и суть проблематики. Отдельно готовы предоставить услуги по обучению персонала и автоматизации.

Кадровый аудит поможет в оптимизации работы с кадрами.
Остались вопросы? Свяжитесь с нами в удобное время.