Как известно, кадры — один из основных капиталов любой компании. Поэтому, независимо от того, какой деятельностью вы занимаетесь, эффективность бизнеса зависит от слаженной работы кадров.
Кадровый аудит — услуга, которой пользуются многие компании. Она позволяет выявить недостатки и проверить:
- соблюдение трудового законодательства;
- правильность начисления заработной платы и, соответственно, налогов;
- соблюдение пенсионного законодательства;
- скрытые кадровых резервов и качество подбора персонала;
- уровень кадрового администрирования;
- соблюдение законодательства в сфере социальной защиты;
- достоверность подготовки информации, согласно которой производится расчет заработной платы;
- уровень оптимизации и эффективности работы кадров.
Наши преимущества в аудите кадров
Значительный опыт
Мы работаем на рынке аудиторских услуг с 1995 года, постоянно совершенствуемся, изучаем изменения в законах и опыт коллег.
Оптимальные решения
Независимые объективные эксперты сумеют выявить в вашем кадровом учете недочеты и неэффективные решения и помогут исправить ситуацию.
Эффективность
Мы помогаем выбрать методы оптимизации налогового и кадрового учета, автоматизировать работу с кадрами и документооборот.
Надежность
Гарантия высокого качества предоставляемых услуг, объективности и конфиденциальности для вашего бизнеса.
Услуга кадрового аудита включает:
- анализ имеющейся документации по учету кадров у предприятия-заказчика;
- анализ административно-регистрационной документации;
- анализ личных документов сотрудников;
- анализ кадрового резерва;
- разработку выводов, рекомендаций по повышению эффективности работы компании и использования возможностей скрытого кадрового резерва компании для принятия оптимизированных решений.
Вы получите максимально подробный анализ существующей ситуации и помощь в поиске решений.
Подготовительный этап: знакомство с компанией-заказчиком, обсуждение объемов работы; определение сроков.
Анализ документации, методов работы с кадрами, налоговой и других видов отчетности, связанной с кадровым учетом.
Описание выявленных проблем и недочетов, рекомендации по внесению изменений в начисление заработной платы и оптимизации налогов, совершенствование работы отдела кадров, автоматизации.
После завершения аудита специалист пояснит руководству компании-заказчика и специалистам по кадрам важные рекомендации и суть проблематики. Отдельно готовы предоставить услуги по обучению персонала и автоматизации.
Кадровый аудит поможет в оптимизации работы с кадрами.
Остались вопросы? Свяжитесь с нами в удобное время.